
Обращение управляющего партнера
Я рада приветствовать Вас на сайте компании ЯНСЕН.
Мы - консалтинговая компания, которая специализируется на разработке и внедрении эффективных стратегий управления человеческими ресурсами.
Соединяя Компании, Людей и Знания мы способствуем успеху компаний наших клиентов. В этом состоит наша миссия. Так мы реализуем наше профессиональное и человеческое предназначение.
Слоган нашей компании - «Ценнее Людей Люди» - во всей полноте отражает наше понимание ключевого фактора успеха компании. Именно люди определяют цели, реализуют стратегии, управляют, производят… И, в конечном счете, все это люди совершают ради людей и для людей, осуществляя высокие мечты…
Книга "Общество Мечты" (Dream Society), опубликованная в 2002 году Стокгольмской бизнес-школой, не случайно стала идейной платформой нашей компании. Я признательна Рольфу Йенсену, автору книги, возглавлявшему Копенгагенский институт футурологии - один из крупнейших мозговых центров, занимающихся проблемами будущего. Из его идей, переписки и общения с ним я черпала вдохновение для создания этой компании и принципов работы с клиентами…
Традиционно, по окончанию консалтингового проекта, мы дарим нашим партнерам книгу "Общество мечты"... Этим мы подчеркиваем, что для нас клиент – стратегический партнер, разделяющий с нами ценности, веру в собственные силы и желание изменить мир к лучшему.
Тот мир, который наступит Завтра, зарождается уже Сегодня. Поэтому сегодня мало просто видеть, нужно - ПРЕДвидеть. Мало откликаться, нужно опережать. Последние исследования показали, что примерно 80% рыночной стоимости средней компании, входящей в индекс S&P 500, составляют 4 категории нематериальных активов: 1-бренд компании, 2-клиентская база, 3-инновации и...4-таланты ее сотрудников.
Развитие персонала часто по традиции относят в разряд рискованных инвестиционных затрат, которые следует минимизировать, а не в разряд активов, которые необходимо оптимизировать. На самом деле, инвестируя в таланты ваших сотрудников, Вы вкладываете средства в будущее вашей компании.
Мы передаем клиентам эффективные стратегии и IT-решения, которые позволяют нашим клиентам построить систему управления эффективностью, стать самообучающейся организацией.
Сотрудничество идет успешно, когда изменения происходят эволюционно, предсказуемым и линейным образом. Когда это удается, движение команды нашего клиента к поставленным целям становится «увлекательным путешествием с современной навигацией».
Консалтинг ЯНСЕН во многом строится на доверии: ведь даже обладая уникальными знаниями и подходами, важно передать их в атмосфере плодотворного партнерства.
.






