
Управление эффективностью
Гармонично соединить людей и должности с целями организации позволяет Система управления эффективностью.
Управление эффективностью (Performance management) – продукт передовых управленческих бизнес-технологий, с помощью которого процесс управления людьми направляется на достижение стратегических целей компании гуманным и рациональным путем.
Мы внедряем систему стратегического управления на концептуальной платформе Performance Management через разработку системы контрольных показателей, поддерживающих эффективность компании, и настраиваем системную оценку исполнения по результатам и компетенциям (MBO, KPI, Competence GAP Analysis).
В рамках проведения проектов внедряется регулярная обратная связь «руководитель-сотрудник» как часть корпоративной культуры компании.
Управление эффективностью это фундамент для построения системы компенсаций и льгот в компании и и залог ее действенности на практике.






