Командный аудит

Эффективные команды являются необходимой составляющей любой организации с высокой степенью адаптивности при принятии важнейших управленческих решений. Проводя командный аудит, компания ЯНСЕН помогает клиентам сделать первый шаг к полной мобилизации внутреннего потенциала и полномочий коллектива на пути к успеху.

В ходе аудита проводится анализ и оценка на основе тестовых процедур профильный анализ личности (PPA) и профильный анализ должности (HJA) различных аспектов потенциала команды:

  • менеджерских
    (готовность к реализации стратегических и тактических целей компании)

  • квалификационных
    (соответствие уровня знаний и навыков профессиональным задачам)

  • инновационных
    (готовность к изменениям)

  • личностных и творческих компетенций
    (по каждому члену команды)

а также диагностируется:

  • оптимальность командных ролей

  • совместимость членов команды

  • структура формальных и неформальных связей

  • каналы коммуникации

  • социально-психологический климат

  • источники реальных и потенциальных проблемных ситуаций

  • альтернативные лидеры и группировки

Основываясь на данных аудита, руководитель может понять, насколько члены команды соответствуют его представлению об «идеальной» команде, провести коррекцию стиля управления, контролировать качество работы команды, оптимизировать командные коммуникации.

• Личностная оценка
• Командный аудит
• Обратная связь 360
• Оценка по компетенциями
• Assessment Centers