Автоматизированные системы управления персоналом – перспективный ресурс повышения эффективности компании. Он позволяет клиентам ЯНСЕН существенно повысить качество управленческих решений без существенного увеличения затрат и штата HR-служб. Спрос на эти системы растет не только у крупных холдингов, но, например, и среди небольших торговых компаний, где объем сбыта существенно зависит от квалификации продавцов.

Система автоматически генерирует отчеты, на основании которых принимаются управленческие решения. Мы помогаем компаниям автоматизировать ключевые HR-процессы:

   •  подбор персонала

   •  адаптация новых сотрудников

   •  оценка и аттестация персонала

   •  планирование обучения и развития

   •  дистанционное обучение и тестирование

   •  учет и анализ результатов обучения

   •  управление талантами

   •  управление мотивацией

   •  бюджетное планирование

   •  управление кадровым резервом и др.

Внедрение HRM-систем повышает производительность труда HR-служб и ведет к сокращению затрат на персонал. Позволяет существенно улучшить климат организации, вовлеченность сотрудников, а это в современном бизнесе – важнейшие факторы успеха.