Понимая, что главное конкурентное преимущество любой организации – это ее персонал, наша компания уделяет большое внимание эффективному управлению человеческими ресурсами. В мае 2008 г. наша компания стала сертифицированным пользователем информационно-аналитического ресурса международной системы Thomas International.

Известно, что определенная профессия, должность предъявляет свои требования к человеку, и успешным в ней скорее будет тот сотрудник, чьи личностные особенности полнее соответствуют этим требованиям. Каждое рабочее место уникально, поэтому наибольшего успеха на нем добьется специалист, максимально соответствующий требованиям данной позиции.

Система Томаса - эффективный инструмент, позволяющий понять психологические особенности личности, определить области профессиональной деятельности, где индивид будет наиболее эффективен, факторы внутренней мотивации человека, характерное поведение в рабочей обстановке, а также спрогнозировать его поведение под давлением обстоятельств.

Все ТОП-менеджеры нашей корпорации прошли специализированное обучение по использованию возможностей системы. Знания о психологических особенностях, о способах поведения в различных условиях каждого конкретного сотрудника можно успешно использовать в повседневном управленческом взаимодействии (определять стили эффективного руководства, методы постановки задач, способы мотивирования каждого конкретного сотрудника и т.п.). Это значительно повышает компетентность руководителей разного уровня, позволяет им правильно понимать и эффективно взаимодействовать с сотрудниками, а значит - успешно достигать поставленных перед подразделениями бизнес-целей!

С уважением,
Василий Герелюк,
Генеральный директор корпорации "Галс-Мотор"